7月的蓉城，夏日正浓。×新?,完;(本·ˉ神?{站￡±./首|发/

　　蓉城地处盆地，湿度黏腻，但华兴蓉城研究所u1栋办公楼內，空调和新风系统尽职地维持著令人体感舒適的恆温。

　　下午四点半，阳光斜斜地透过巨大的落地玻璃窗，在光洁的地板上投下被百叶窗切割成条纹状的光影。

　　桌面云和系统运维中心的办公区內，键盘敲击声低声討论电话铃声交织成一片熟悉的背景音。

　　陈思雨坐在靠窗的工位上，刚刚结束了一个关於下周核心系统例行维护窗口的跨部门视频会议。

　　她轻轻呼出一口气，揉了揉有些发胀的太阳穴，將注意力转回面前的三块显示器。

　　左边屏幕上是密密麻麻的运维值班表和资源调度图，中间是正在编写的下半年团队技术提升计划草案，右边则开著內部通讯软体welink和邮件客户端，数个对话窗口和未读邮件標誌在不断闪烁。

　　儘管正式的任命文件尚未下达，但部门內早已不是秘密。

　　现任的桌面云和系统运维中心经理已经调任其他岗位。

　　作为部门內资歷最深绩效一直稳定在a或b+的五级部门主管之一，且是原部门经理著力培养的对象，陈思雨已经被三级部门部长张福全正式谈过话，明確告知她將是接任者，只待公司层面的流程走完。?xq^ks¨w?.\c^o′m′

　　这种“准经理”的状態已经持续了近两周，意味著她需要承担起比以往更多的管理职责，同时还要確保自己原本负责的技术模块不出紕漏。

　　“思雨姐，”一个略带青涩的声音在旁边响起，是团队里新来不到半年的应届生李锐。

　　“关於昨天那个虚擬机批量迁移脚本的异常报告，我重新排查了一遍，好像是权限校验模块在特定负载下有个边界问题，这是修改后的代码和测试结果，您看看这样处理行吗？”

　　陈思雨抬起头，看到李锐脸上带著些许紧张和期待。

　　她接过对方递过来的平板电脑，快速瀏览了一下代码修改部分和测试日誌。

　　曾几何时，她也是那个需要事事向师傅请示的新人，生怕出一点错。

　　现在，轮到她来审核別人的工作了。

　　“嗯，思路是对的，这个边界条件考虑到了。”陈思雨用手指点了点屏幕上的某一行。

　　“不过，这里加个日誌输出会更稳妥，万一在生產环境再遇到类似问题，定位起来更快。?6/1%看)?书aD+网||}更\新^最?·快(?

　　另外，测试用例覆盖了高负载场景吗？”

　　“覆盖了！我模擬了双倍於平时峰值的负载。”李锐连忙点头，眼神亮了起来。

　　“好，那就按这个方案更新到测试环境，观察一晚，没问题明天同步到知识库，下周例行维护时部署。”

　　陈思雨將平板递迴去，语气平和，“做得不错，下次遇到类似问题，可以尝试先看看知识库里的歷史案例，说不定有现成的解决方案。”

　　“谢谢思雨姐！我记住了！”李锐如释重负，拿著平板脚步轻快地离开了。

　　看著年轻人的背影，陈思雨嘴角微微牵动了一下，露出笑意。这种带领团队解决问题看著新人成长的感觉，与她刚进华兴时那种只想完成任务安稳度日的状態截然不同。

　　她端起桌上已经微凉的茉莉花茶喝了一口，目光重新落回屏幕。

　　welink上，张福全的头像在跳动。她点开对话框。

　　张福全：[思雨，u9栋那边反馈说他们新上的那套图形渲染桌面云集群，偶尔会有卡顿，尤其是大规模並行任务的时候。他们怀疑是底层存储io瓶颈，你安排人跟进一下，优先处理，那边是重点研发项目。]

　　陈思雨：[收到，全哥。我马上让负责存储虚擬化的王工过去现场看看，同时拉上网络组的同事一起排查。有进展第一时间向您匯报。]

　　张福全：[ok，你办事我放心。另外，下周的那个部门月度例会材料，你准备得怎么样了？这次可能会有上面的人来听。]

　　陈思雨：[差不多了，核心数据和分析都整理好了，今晚我再润色一下ppt。]

　　张福全：[好。对了，放轻鬆点，流程已经走完了。]（附带了一个“狗头你懂的”表情）

　　陈思雨回了一个“谢谢全哥”的表情，关掉了对话框。

　　她知道张福全指的是升职的事。

　　虽然心里有底，但一天没见到正式文件，一天就难免有些悬著。

　　她甩甩头，將这点杂念拋开，开始在內部系统里创建任务单，分配u9栋桌面云集群的排查工作，同时@了相关的工程师。

　　处理完这件事，她又点开了几个下属提交的周报，快速瀏览，给出简短的评语和建议。

　　接著，开始回復积压的邮件：有关於下季度预算申请的催办，有兄弟部门请求技术支持的协调，还有一份关於参加公司內部“敏捷开发与运维实践”高级培训的通知。

　　她犹豫了一下，还是点击了“报名”。

　　不断学习，是她在华兴这几年养成的习惯，或者说，是被某个人“逼”出来的习惯。

　　时间就在这一件件或大或小的事务中悄然流逝。

　　陈思雨终於敲完了月度例会ppt的最后一页，仔细检查了数据和图表，確保没有疏漏。

　　她靠在椅背上，长长地舒了一口气，感到一阵短暂的虚脱，但隨即又被一种充实的疲惫感所取代。

　　她抬眼看了看电脑右下角的时间，已经快下班了。

　　办公区內已经有些躁动，当然大多数人都还是在认真工作，包括刚才来找她的李锐，正对著屏幕冥思苦想。

　　她起身活动了一下有些僵硬的脖颈和肩膀，准备去茶水间倒杯热水，顺便也让大脑放鬆一下。

　　就在她端著水杯往回走的时候，放在工位上的手机屏幕亮了起来，是welink的推送通知。

　　她原本以为是同事或者家人发来的消息，隨意地瞥了一眼，却瞬间定住了脚步。

　　通知栏上，赫然显示著一条来自公司w1系统的重要公告提醒標题《关於成立数位技术bu及相关组织架构与核心干部任命的决定》。